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特集インターンシップに行こう!

一人ひとりに向き合うインターンシップ

インターンシップの形式別の特徴を知ろう

職業体験の場を学生一人ひとりと向き合いながら提供するインターンシップは、多くの成長機会があります。ここでは、企業ごとに行われるさまざまなインターンシップを4つの形式に大別して紹介。それぞれの成長ポイントも注目しながら、自分に合ったインターンシップを選ぼう。

  • セミナー型
  • 課題解決ワーク型
  • 仕事体験型
  • 長期就業型
  • 短~中期間
  • 募集人数多

セミナー型

  • 業界・企業・職種研究を効率良く得られる
  • さまざまな業界を幅広く知ることができる

気軽に業界や企業に触れてみよう

人事担当者がセミナー形式で業界や企業について説明するインターンシップ。簡単なワークや先輩社員との座談会、施設見学などがセミナー後に行われることもあります。他の形式のプログラムに比べ職業体験の色は薄いですが、半日~1日で完結するものが多く、1開催あたりの最大参加者数も多いため、比較的参加しやすいインターンシップと言えます。気軽にさまざまな企業のプログラムに参加できて、幅広く業界・企業研究を行えるというメリットがあります。

セミナー型のインターンシップ例

食品メーカーA社の場合
期間:1日間
午前
食品業界の説明
職種の説明
午後
簡単な個人ワーク・発表
ex.自社商品を使った
メニューの提案
社員との座談会
  • 短~中期間
  • 募集人数多

課題解決ワーク型

  • コミュニケーション能力が身につく
  • 一歩踏み込んだ業界・企業研究ができる

ワークを通じて仕事に求められる能力を体感

「高校生向けスマートフォンアプリの企画を考える」「○○事業の売上をアップする施策立案」など、その企業に関連する課題に対し、参加者がグループで協力しながら解決策を導き出し、最終的にプレゼンテーションによる発表を行う形式のインターンシップです。粘り強く話し合い、グループ内の意見をまとめる力や相手を納得させるプレゼンテーション力といった、仕事に求められる能力をグループワークを通じて体感することができます。本選考でのGD(グループディスカッション)対策にも役立ちます。

課題解決ワーク型のインターンシップ例

インフラB社の場合
期間:3日間
1日目
オリエンテーション
仕事内容紹介
課題発表
2日目
設備見学
課題の解決に向けた検証
グループワーク
3日目
プレゼンテーション
社員からのフィードバック
広告 C 社の場合
期間:1日間
午前
広告業界の説明
職種の説明
午後
課題設定
グループディスカッション
プレゼンテーション
実際の広告事例紹介
  • 中~長期間
  • 募集人数少

仕事体験型

  • 企業内での仕事の実際を経験できる
  • より深い企業研究ができる

企業の仕事の実際を体験し企業理解を深めよう

参加企業の業務を社員と一緒に体験することができるインターンシップ。社員とマンツーマンで課題に取り組んだり、銀行の窓口業務などをロールプレイング形式で行う疑似体験だけでなく、実際に営業現場に同行したり、社内会議に参加できるプログラムもあります。1開催当たりの受入学生数は少なく、参加のための選考があることも多いため、参加のハードルは高くなりますが、仕事体験に加えて社員交流の機会も多いため、企業研究に非常に有効なインターンシップです。

仕事体験型のインターンシップ例

商社D社の場合
期間:3日間
1日目
業界の説明
職種の説明
2日目
各部署の業務体験
(営業・営業本部)
3日目
プレゼンテーション
社員との座談会
保険E社の場合
期間:5日間
初日
保険業界の説明
業務事例の紹介
2日~4日目
社会人マナー向上ワーク
社員へ営業ロールプレイング
社員からのフィードバック
5日目
保険の社会的意義の確認
  • 長期間
  • 募集人数少

長期就業型

  • 「働く」ことをリアルに体験できる
  • 社会人に必要なスキルが身につく

企業で「 働く」ことをリアルに経験

長期間にわたり企業内で報酬を得ながら業務を行う形式のインターンシップです。実際の企業内で社員と同じ環境で業務を行うため、社風や社員の雰囲気を感じ取れるだけでなく、仕事のやりがいや大変さをリアルに経験することができます。プログラムの特性上、他社のインターンシップと並行して参加することは難しいですが、社会人として必要なビジネススキルやマナーといった実践力を身につけることができるなど得るものが非常に多いでしょう。

長期就業型のインターンシップ例

ITベンチャーF社の場合
期間:3ヶ月以上(週3日~)
業務内容
・データ分析      ・進捗管理
・WEB記事の編集   ・企画のフォロー など
ソフトウェアG社の場合
期間:3ヶ月以上(週2日~)
業務内容
・システムのリニューアル作業
・社員のエンジニアの指示によるプログラム修正作業 など